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ÜBER MICH

Wir Menschen sind soziale Wesen. Gerade im Coaching spielt eine gemeinsame Wellenlänge eine große Rolle.

Daher möchte ich Dir hier ein bisschen über mich erzählen.

Meine fachlichen Erfahrungen und Kompetenzen

  • Abschluss Bachelor of Arts in Internationaler BWL und Interkulturellen Studien mit den Schwerpunkten International Management und International HR

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  • Über 11 Jahre Erfahrung als Personalerin in der Automobilbranche. Als Referentin arbeite(te) ich

    • an Personalgrundsatzthemen, z.B. der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklung von Zielvereinbarungs- und Vergütungssystemen

    • im Recruiting

    • in der operativen Personalbetreuung (Beratung zu allen Führungskräfte- und Mitarbeiter*innenthemen zwischen Eintritt und Austritt)

    • in der Personalentwicklung, dabei liegt mein Schwerpunkt auf der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte

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  • 1-jährige Weiterbildung zur zertifizierten Systemischen Coach

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  • Fortwährende Weiterbildungen und Trainings zu Themengebieten der Mentalen Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation sowie New Work

Frau mit weißer Bluse und roten Haaren sitzt entspannt in einem Sessel und lächelt.
Frau mit hellblauer Bluse steht entspannt am Fenster und lächelt.

10 persönliche Fakten über mich

  1. Ich bin in Kiew geboren und 1992 mit meiner Familie nach Stuttgart gezogen.
     

  2. Ich bin bilingual aufgewachsen und liebe es neue Sprachen zu lernen. 7 Sprachen (und 3 Schriften) habe ich bisher gelernt.
     

  3. Ich bin ein Beziehungsmensch. Sowohl meine Partnerschaft als auch der Großteil meines Freundeskreises bestehen seit der Schulzeit.
     

  4. Ich bin Mutter eines kleinen Sohnes. Mutterschaft hat meine Perspektive auf viele Themen stark erweitert und oftmals auch radikal verändert.
     

  5. Ich liebe gutes Essen! Kann selbst aber nur bedingt gut kochen.
     

  6. Ich liebe Wasser und Wassersport. Beim Segeln oder Kitesurfen kann ich großartig entspannen und neue Energie schöpfen.
     

  7. Ich will unbedingt irgendwann Gitarre oder Ukulele spielen können. Ich habe schon mehrere Versuche unternommen diese Instrumente zu lernen, bin bisher aber nicht dabei geblieben.
     

  8. Ich wünschte, ich hätte einen grünen Daumen. Habe ihn aber (noch) nicht.
     

  9. Ich bin ein sehr neugieriger Mensch und kann mich schnell für neue Themen und Menschen begeistern. Lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Grundpfeiler in meinem Leben.
     

  10. Auch wenn ich gerne mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft habe, brauche ich auch ausreichend Zeit nur für mich, um meine Akkus wieder aufzuladen.

Meine Werte und Haltung im Coaching

Coaching ist kein geschützter Begriff und die damit verbundenen Begrifflichkeiten oftmals verwirrend oder manchmal sogar gegensätzlich. Daher möchte ich hier erläutern, auf welchen Grundannahmen meine Arbeit beruht und welche Werte mir dabei wichtig sind.

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Als Coach navigiere ich den Gesprächsprozess und biete Dir so neue Perspektiven und Denkanstöße an. Ich kann Dir behilflich sein, Deine Situation zu analysieren, indem wir sie aus verschiedenen Richtungen beleuchten. Coaching ist eine Prozessberatung, sozusagen "Hilfe zur Selbsthilfe". Das heißt, dass die Erarbeitung der Lösung vom Coachee selbst, also von Dir, geleistet wird.

 

Systemisches Coaching bedeutet, nicht nur auf Dich zu schauen, sondern das gesamte soziale System, wie z.B. Familie, Freundeskreis, Kolleg*innen und Abteilung mit zu betrachten und nicht vom simplen Ursache-Wirkung-Prinzip auszugehen.

 

Aus systemischer Sicht gibt es auch kein "richtig" oder "falsch" sondern nur zu/in einer Situation passendes/hilfreiches/nützliches oder unpassendes/nicht hilfreiches Verhalten.

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Folgende Werte liegen der systemischen Arbeit zugrunde und sind mir persönlich wichtig:

  • Wertschätzung & Augenhöhe: Ich als Coach bin Expertin für den Prozess, Du als Coachee bist Expert*in für Dein Leben und somit auch für die (zu erarbeitenden) Optionen und Lösungen

  • Neutralität & Allparteilichkeit: Als Coach schlage ich mich auf keine Seite. Alle Aspekte und Perspektiven sind relevant und werden von mir nicht bewertet.

  • Vertraulichkeit: Vertrauen ist die Basis einer guten Coaching-Beziehung. Alles, was wir besprechen und notieren bleibt exklusiv zwischen uns.

 

Durch das Setzen von Impulsen und Rückspiegelung von Beobachtungen lade ich Dich dazu ein, eingefahrene Muster zu unterbrechen und den Weg für neue Verhaltensweisen zu öffnen. Wie weit wir gehen und wie tief wir einsteigen, hast Du jederzeit selbst in der Hand.

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Hast Du Lust auf Deinen eigenen Veränderungsprozess mit meiner Begleitung bekommen?

Dann buche hier doch gleich ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch mit mir.

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Ich freue mich auf Dich und Deine Geschichte!

Frau mit blauem Kleid steht vor einem Whiteboard und erklärt.
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